Module Handbook

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Notes on the module handbook of the department Social Sciences

Die hier dargestellten Studiengang-, Modul- und Kursdaten des Fachbereichs Sozialwissenschaften [SO] befinden sich noch in Entwicklung und sind nicht offiziell.

Die offiziellen Modulhandbücher finden Sie unter https://www.sowi.uni-kl.de/studium/ .

Course SO-02-3.1050-K-6

Personalentwicklung in lernenden Unternehmen (2S, 3.0 LP, AUSL)

Course Type

SWS Type Course Form CP (Effort) Presence-Time / Self-Study
2 S Seminar 3.0 CP 28 h 62 h
(2S) 3.0 CP 28 h 62 h

Basedata

SWS 2S
CP, Effort 3.0 CP = 90 h
Position of the semester 1 Sem. in WiSe/SuSe
Level [6] Master (General)
Language [DE] German
Lecturers
Faber, Konrad, Dr. (EXT | DEPT: SO)
Rohs, Matthias, Prof. Dr. (PROF | DEPT: SO)
+ further Lecturers of the department Social Sciences
Area of study [SO-PAED] Educational Science
Livecycle-State [AUSL] Phase-out period

Possible Study achievement

  • Verification of study performance: continuous and active participation in the courses
  • Examination number (Study achievement): 35119 ("Personalentwicklung in lernenden Unternehmen")

Possible Study achievement

  • Verification of study performance: seminar paper
  • Examination number (Study achievement): 35119 ("Personalentwicklung in lernenden Unternehmen")

Contents

Die strategische Entwicklung der Human-Ressourcen erweist sich mehr und mehr als zentrale Bedingung für den Unternehmenserfolg. Insbesondere Führungskräfte müssen lernen, die Kompetenzen ihrer Mitarbeiterinnen gezielt zu fördern und die eigenen Führungsstrategien wirkungsvoller zu gestalten.

Requirements for attendance (informal)

None

Requirements for attendance (formal)

None

References to Course [SO-02-3.1050-K-6]

Module Name Context
[SO-02-214-M-6] Entwicklung von technischer Kompetenz WP: Obligation to choose 2S, 3.0 LP, AUSL