Module Handbook

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Course BI-IOE-WS021VU-K-6

Change Management (1V, 1.5 LP)

Course Type

SWS Type Course Form CP (Effort) Presence-Time / Self-Study
1 V Lecture with integrated exercises 1.5 CP 14 h 31 h
(1V) 1.5 CP 14 h 31 h

Basedata

SWS 1V
CP, Effort 1.5 CP = 45 h
Position of the semester 1 Sem. in WiSe
Level [6] Master (General)
Language [DE] German
Lecturers
+ further Lecturers of the department Civil Engineering
Area of study [BI-IOE] Immobilienökonomie
Livecycle-State [NORM] Active

Possible Study achievement

  • Verification of study performance: proof of successful participation in the exercise classes (ungraded)
  • Details of the examination (type, duration, criteria) will be announced at the beginning of the course.

Contents

  • Änderungsprozesse in Unternehmen, Ablauf von Änderungsprozessen
  • Ziele und Charakter des Change Managements
  • Verhaltenspsychologische Grundlagen, Akzeptanz von Änderungsprozessen
  • Fallstudie: Change Management bei der Transformation von Arbeitswelten

Literature

  • Deutinger (2017): Kommunikation im Change. Erfolgreich kommunizieren in Veränderungsprozessen, 2. Aufl., Berlin/Heidelberg.
  • Doppler/Lauterburg (2014): Change Management. Den Unternehmenswandel gestalten, 13. Aufl., Frankfurt/Main.

Materials

Zugang zu Vorlesungsskripten und weiteren Lernmaterialien wird in der Lehrveranstaltung mitgeteilt

Registration

keine Anmeldung erforderlich

Requirements for attendance (informal)

None

Requirements for attendance (formal)

None

References to Course [BI-IOE-WS021VU-K-6]

Module Name Context
[BI-MSCIFMT-005-M-6] Workplace Design P: Obligatory 1V, 1.5 LP